Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Avdelingsleder for sykepleie
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og erfaren Avdelingsleder for sykepleie som ønsker å bidra til høy kvalitet i pasientbehandlingen og et godt arbeidsmiljø for våre ansatte. Som avdelingsleder vil du ha det overordnede ansvaret for drift, faglig utvikling og personalledelse innenfor sykepleietjenesten. Du vil være en viktig del av ledergruppen og samarbeide tett med andre faggrupper for å sikre helhetlig pasientbehandling.
Stillingen krever god forståelse for helsefaglige problemstillinger, evne til strategisk tenkning og en tydelig lederstil. Du vil ha ansvar for å utvikle og implementere rutiner og prosedyrer som sikrer kvalitet og pasientsikkerhet. I tillegg vil du ha ansvar for budsjett, ressursstyring og kompetanseutvikling blant dine ansatte.
Vi ser etter deg som har høy faglig integritet, gode samarbeidsevner og evne til å motivere og inspirere dine medarbeidere. Du må kunne håndtere et høyt arbeidstempo og være løsningsorientert i møte med utfordringer. Erfaring fra ledelse i helsesektoren er en fordel, og du må ha autorisasjon som sykepleier.
Som avdelingsleder vil du også være en viktig bidragsyter i utviklingen av tjenestetilbudet og i arbeidet med å nå virksomhetens mål. Du vil få mulighet til å påvirke og forme fremtidens helsetjenester i en organisasjon som verdsetter faglig utvikling og innovasjon.
Vi tilbyr en spennende og utfordrende lederstilling i et faglig sterkt miljø, med gode muligheter for personlig og profesjonell utvikling. Du vil få støtte fra en kompetent ledergruppe og tilgang til relevante kurs og opplæringstilbud.
Hvis du ønsker å gjøre en forskjell i helsevesenet og bidra til å skape en trygg og effektiv pasientbehandling, oppfordrer vi deg til å søke stillingen som Avdelingsleder for sykepleie.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle sykepleietjenesten i avdelingen
- Sikre kvalitet og pasientsikkerhet i tjenestene
- Personalansvar for sykepleiere og annet helsepersonell
- Budsjett- og økonomiansvar for avdelingen
- Planlegge og gjennomføre kompetanseutvikling
- Samarbeide med andre faggrupper og ledere
- Implementere og følge opp rutiner og prosedyrer
- Bidra til strategisk utvikling av helsetjenestene
- Håndtere bemanningsplanlegging og ressursstyring
- Delta i rekruttering og opplæring av nye ansatte
Krav
Text copied to clipboard!- Autorisasjon som sykepleier
- Erfaring fra ledelse i helsesektoren
- God kjennskap til lover og forskrifter innen helse
- Evne til å lede og motivere medarbeidere
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Erfaring med budsjett og økonomistyring
- Strukturert og målrettet arbeidsform
- Evne til å håndtere høyt arbeidstempo
- Kompetanse innen kvalitets- og forbedringsarbeid
- Gode IT-kunnskaper og erfaring med journalsystemer
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å søke denne lederstillingen?
- Beskriv din erfaring med personalledelse.
- Hvordan sikrer du kvalitet og pasientsikkerhet i ditt arbeid?
- Har du erfaring med budsjettansvar? Gi eksempler.
- Hvordan håndterer du konflikter i et team?
- Hva er din lederstil, og hvordan tilpasser du den?
- Hvordan jobber du med kompetanseutvikling i en avdeling?
- Beskriv en situasjon der du har gjennomført en vellykket endringsprosess.
- Hvordan samarbeider du med andre faggrupper?
- Hva er dine forventninger til arbeidsmiljøet?
